+7 (4012) 33-60-73

ул. Фрунзе д.6 оф.14

Мы в Калининграде

Внесение изменений ООО

Перерегистрация устава, смена директора, смена учредителя, смена видов деятельности ООО ! Поможем решить проблему изменения устава и ЕГРЮЛ!

нажимая кнопку вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Какие пункты предусмотреть в уставе ООО?

Как правильно составить устав ООО?

По мимо стандартных пунктов устава, таких как сведение об адресе, видах деятельности и названии фирмы, есть еще и пункты значение которые могут иметь огромное значение в последствии. В особенности если в ООО два учредителя и более. Качественная разработка устава - это залог контроля корпоративных отношений и отсутствия споров между учредителями.

Особенно стоит обратить внимание пункты устава, от которых зависит, то как осуществляется руководство ООО и избрание руководящих органов. Например:

- Каким числом голосов избирается директор.

- Как созывается общее собрание учредителей.

- Что является крупной сделкой в ООО.

- Порядок выхода из состава учредителей

- Порядок продажи доли

- Порядок вступление в учредители наследников


Пример: Дело ООО Василек:

  1. ООО Василек, учредитель Иванов 51% и Петров 49%. Директор— Петров. Случился корпоративный конфликт. Иванов думая, что он легко сможет по закону сменить генерального директора, являясь участником 51%,пробует это сделать.В уставе прописано, что руководитель избирается 2/3 голосов.И вследствие чего Ивановым было принято единственное правильное решение -это выйти из состава учредителей (В уставе можно прописать запрет на выход из состава учредителей и запрет на продажу доли).В ООО остался один Петров, он же и директор.

Ивановпишет заявление о выплате ему денег за долю в связи с выходом? Теперьфирма она должна была ему выплатить действительную часть доли, определённую в основании бухгалтерской отчётности.


Какие еще мы пункты можно надо обращать внимание: порядок смены директора. Порядок созыва общего собрания т.е. директор меняется по решению общего собрания, этооформляется протоколом.Общее собрание по закону можно собрать через 30 дней, а в уставе можно написать через 5 дней, таким образом может устав еще оказывать влияние на ситуацию фирмы при корпоративном сборе.

Можно также изменить пункт о порядкенаследования долей. По общему правилу на вступление в состав учредителей наследников должно быть согласие от другихучредителей, но уставом можно опять же, предусмотреть иное.


Исходя из выше написанного можно сделать вывод и использование стандартных шаблонов уставов может стоить учредителям фирм очень дорого. 

ООО «Бипарт.нет», 236006, г. Калининград, ул. Фрунзе, д.6

8 (4012) 33-60-73

Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Спасибо!
Ваш заказ принят в обработку. Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Спасибо!
Ваш заказ принят в обработку. Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Спасибо!
Ваш заказ принят в обработку. Мы свяжемся с вами в ближайшее время
-
: -
- 
Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Оформить заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Политика конфиденциальности

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем:

  • Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

Как мы используем вашу персональную информацию:

  • Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
  • Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
  • Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
  • Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

Исключения:

  • В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
  • В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.